原因をさがすところから

うちの従業員は元気がない。もっとやる気を出してほしい。
このように感じている社長さんはとても多いです。

「では、どのように教育しているのですか？」　と問うと、
「もっと元気を出せ！」「しっかりやれ！」・・・というような精神論的なハッパをかけるぐらいです。


なぜ元気がないのか。
なぜ覇気がないのか。


まずは、その原因を分析しなければ、長期的な解決へは一歩も進まない。
ハッパをかければ一時的には改善するかもしれませんが、そもそもネガティブな状態を生んでいる現状が変わらなければ、もとのもくあみ。


従業員たちをよ～く観察してみてください。

なぜ元気がないように見えるのか？　
なぜ覇気がないように見えるのか？

私がいろいろな会社さんを訪問して、そのように感じる原因を考えてみると、一番は、やはり「あいさつ」ですね。
来客が来てもあいさつもしない、あいさつしても声が小さいとか、笑顔がないとか、そのようなところから会社の第一印象は決まります。

そうやってまずは原因を探ってみてください。
もしかして、そういう社長さん自身、元気がなく、覇気がないのかもしれません。



竹内由美子社会保険労務士事務所
http://www7b.biglobe.ne.jp/~y-sr/