組織をダメにする経営者
組織をダメにする経営者とは、
一言でいうと「頑固な人」のような気がします。
余裕があるときは、イケイケドンドンで絶好調!
業績もうなぎ上り。
しかし、余裕がなくなると暴走する。
誰も止められない。
周りの意見や話を聴かない頑固者だから。
そうなると、従業員と信頼関係が作れず、
困っても協力してもらえなくなる。
さらに、
労働者としての権利濫用をしはじめ、組織はバラバラ。
退職者が続出したり、パワハラで訴えられたり・・・。
このことに気が付いた経営者はまだ大丈夫です。
今から変わりましょう。
◆職場の人間関係がうまくいっていない
◆組織がうまく回っていない
◆部下の育成方法がわからない等
『人や組織に関するご相談』をご希望の方は、
ささいなことと思わずに、お気軽にお問い合わせください。
なお、単発のお手続きも随時承っております。
http://www7b.biglobe.ne.jp/~y-sr/contact.html
一言でいうと「頑固な人」のような気がします。
余裕があるときは、イケイケドンドンで絶好調!
業績もうなぎ上り。
しかし、余裕がなくなると暴走する。
誰も止められない。
周りの意見や話を聴かない頑固者だから。
そうなると、従業員と信頼関係が作れず、
困っても協力してもらえなくなる。
さらに、
労働者としての権利濫用をしはじめ、組織はバラバラ。
退職者が続出したり、パワハラで訴えられたり・・・。
このことに気が付いた経営者はまだ大丈夫です。
今から変わりましょう。
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◆組織がうまく回っていない
◆部下の育成方法がわからない等
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